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<p>Pour faire suite aux articles précédents qui présentaient <a href="https://cabinetdesaintfront.fr/2020/04/societe-a-mission-une-qualite-grandissante-dans-le-milieu-des-entreprises-responsables/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">le concept de société à mission</a>, <a href="https://cabinetdesaintfront.fr/2020/04/societe-a-mission-et-declaration-de-performance-extra-financiere/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">le lien avec la déclaration de performance extra-financière</a>, <a href="https://cabinetdesaintfront.fr/2020/05/societe-a-mission-une-idee-qui-seduit-par-dela-les-frontieres/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">les équivalents à l’étranger</a> et <a href="https://cabinetdesaintfront.fr/2020/05/societe-a-mission-solution-pour-un-monde-plus-durable/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">leur apport au domaine du développement durable</a>, nous avons rencontré deux entreprises pionnières, qui formalisent en ce moment même cette démarche au sein de leurs statuts et de leurs pratiques. Nous avons eu le plaisir de nous entretenir avec <strong>Hubert POUPELIN (HP), Directeur Marketing &amp; Associé chez Connexing</strong>, et avec <strong>Ludovic AVENTIN (LA), fondateur de Terra Hominis</strong>, qui ont bien voulu partager leurs réflexions et leurs expériences gagnées pendant ce processus pour devenir société à mission.</p>
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<h4><img width="174" height="52" src=""><strong>Pouvez-vous nous présenter votre société ?</strong></h4>
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<div class="wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile" style="grid-template-columns:25% auto"><figure class="wp-block-media-text__media"><img src="https://cabinetdesaintfront.fr/wp-content/uploads/2020/06/connexing.png" alt="logo connexing" class="wp-image-2556"/></figure><div class="wp-block-media-text__content"><!-- wp:paragraph {"placeholder":"Contenu…"} -->
<p><strong>Hubert POUPELIN</strong> <strong>(HP)</strong> : <a rel="noreferrer noopener" href="https://www.connexing.fr/" target="_blank">Connexing</a> a été créée en 2009 avec une offre initiale de téléphonie recyclée pour les entreprises. Avec le temps l’offre s’est élargie à tout le matériel Internet, toujours dans le cadre de services BtoB. L’entreprise opère en Europe de l’Ouest avec des bureaux à Milan, Bruxelles et Nantes, et avec deux ambitions principales : permettre aux entreprises d’économiser et les engager dans la démarche vertueuse du recyclage. C’est justement parce que Connexing s’est construite autour de cet enjeu environnemental que le lancement de la société à mission est apparu comme une évidence.</p>
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<div class="wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile" style="grid-template-columns:24% auto"><figure class="wp-block-media-text__media"><img src="https://cabinetdesaintfront.fr/wp-content/uploads/2020/06/terrra-hominis.png" alt="logo terra hominis" class="wp-image-2557"/></figure><div class="wp-block-media-text__content"><!-- wp:paragraph {"placeholder":"Contenu…"} -->
<p><strong>Ludovic AVENTIN (LA)</strong> : En proposant aux particuliers adhérents de réaliser un investissement « plaisir » dans des vignobles, <a href="https://terrahominis.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Terra Hominis</a> aide les jeunes vignerons à s’installer, à se développer et à préserver les terroirs. Depuis 2011, ce système de financement participatif viticole, associé à la gestion des vignobles en copropriété, est réalisé dans le respect des valeurs suivantes : plaisir, convivialité, entraide, partage, respect de l'environnement et transmission des propriétés aux jeunes générations. Aujourd’hui, nous avons établi 27 vignobles en copropriété avec le soutien de 2100 associés.</p>
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<h4><strong>Qu’est-ce que la qualité de société à mission vous a apporté ?</strong></h4>
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<p><strong><u>HP</u></strong> : Tout d’abord, cette démarche est venue concrétiser, et par là, <strong>crédibiliser le travail RSE</strong> que nous avions entamé depuis plusieurs années. Cela fait partie de notre ADN de prendre en compte l’environnement, le bien-être de nos employés, etc. De plus, cela nous a poussé à <strong>restructurer notre offre</strong>, notamment avec la mise en place d’un service de location de matériel informatique que nous tâchons de privilégier plutôt que la vente. Enfin, nous avons remarqué <strong>une plus forte implication des salariés</strong>, par exemple pour participer à des projets académiques sur le <em>Green IT</em> ou pour réaliser du mécénat de compétences.</p>
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